Це замкнене коло знайоме багатьом студентам. Тому, Філантропи запрошують до себе на практику.
Ми не з тих, хто просто ставить підпис у документі про проходження без реальної практики. Ми обираємо тих, хто хоче:
В нас вже проходили практику студенти:
Як до нас потрапити?
Це допоможе зрозуміти чи відповідає запит студента нашим можливостям. Якщо студент має гірськолижний профіль, навряд ми допоможемо йому прокачати його фах.
Після успішного відбору підписуємо направлення, складаємо персональну програму, визначаємо ментора і перелік навичок, які будемо прокачувати.
Перший день – знайомство з командою, проєктами, завданнями та лаштунками організації.
Такий підхід допомагає нам працювати з мотивованими студентами, отримувати свіжий погляд на наші щоденні завдання і водночас допомагати студентам отримувати цінний досвід за бажаним напрямком роботи.
Бувають випадки, коли ми не погоджуємо студентів на практику. Це стається коли базових навичок недостатньо. Наприклад кандидат не вміє працювати з онлайн інструментами, які є для нас базовою вимогою. Інколи ми не можемо забезпечити бажані завдання.
Крім цього, після успішного проходження практики в організації – студенти стають кандидатами на роботу за наявності вакансій. Організація надає перевагу тим людям, які вже показали свої навички в спільній роботі. За відсутності відкритих вакансій – завжди є можливості в спільноті волонтерів.
За 2025 рік в нас пройшло практику чотири студентки. Марія – одна з них. І перша, хто отримала пропозицію долучитись до команди після проходження.
Дівчина з першого дня занурилася у роботу: від інтерв’ю з фондами громад до участі в масштабних подіях та комунікацій з партнерами: “Хотілось відчути причетність до позитивних змін в суспільстві. І це все сталося, чому я дуже рада і вдячна за це.”
Дівчина проходила практику під менторством Катерини Сивирин, проєктної менеджерки “Ресурсного хабу”. Одним із найцікавіших завдань для Марії стало проведення інтерв’ю з фондами громад. Це дало їй змогу дізнатися, як працюють різні регіональні ініціативи, і почути їхні унікальні історії: “Це була можливість поспілкуватися з фондами з різних міст, дізнатись про важливість їх роботи і дослідити історію їх становлення та розвитку.”
Ще одна яскрава подія – участь у “Зустрічі для змін”. Марія не лише спостерігала за процесом, а й долучилась до організації заходу: “Я дуже рада, що вона відбулась саме під час моєї практики, і що я мала можливість бути її частиною.”
Важливою складовою досвіду для Марії стала підтримка менторки. Злагоджена комунікація та готовність допомогти зробили процес комфортним і результативним: “Коли відбулась комунікація з Катериною, я одразу зрозуміла – це метч. Вона була завжди на зв’язку, все пояснювала, ми розбирали все на дзвінках. Завдяки їй моя практика пройшла краще, ніж я уявляла.”
Після проходження практики Марія ще більше впевнилася у своєму виборі професійного шляху: “Я точно впевнилась, що це моє. Тепер я знаю, що хотіла б і надалі розвиватися в цьому напрямку в професійній діяльності.”
Наразі, дівчина проходить вже другу практику в Філантропах і прийняла пропозіцію працювати в команді “Іншим студентам я б порадила не боятись пробувати нове, якщо є бажання всередині. І ніколи не здаватись з першого разу” – ділиться Марія.
Основними задачами Вікторії, під час проходження практики, був переклад текстів з української на англійську.
“Я покращувала навички комунікації, роботи в колективі, тайм-менеджменту, перекладу текстів різних напрямків, здобула знання про те, що таке філантропія і як працює Національна мережа.” – ділиться дівчина в опитуванні.
В більшості, робота відбувалась з комунікаційним відділом та проєктним менеджером Молодіжного банку ініціатив. Всі задачі фіксувались в таблиці зі всією необхідною додатковою інформацією. Також, була можливість працювати в офісі.
Вікторія тепло відгукується про проходження практики:
“Це крутий досвід роботи в молодому колективі, який прагне розвиватися і ставати кращим, де панує взаєморозуміння і взаємоповага. Де навіть якщо ти “стажер”, до тебе відносяться, як до члена команди. Мені здається для першого досвіду роботи важливо побачити, як може бути, а може бути дійсно класно!”
Ми готові розглядати Вікторію за наявних позицій в команді й готові сміливо рекомендуємо її на роботу після пройденої практики.
Мрієте про практику, яка змінить ваше уявлення про роботу в громадському секторі?
У нас відкритий набір для студентів і студенток, які хочуть не просто “здати залік”, а зануритися в реальні проєкти, комунікації та створення соціального впливу.
Ми шукаємо тих, хто готовий вчитись, пробувати нове, працювати в команді й отримувати досвід, яким справді можна пишатись.
А ще ми відкриті для співпраці з тими, хто пише курсові, дипломи чи дослідження на теми філантропії, розвитку громад, волонтерства або благодійності. Якщо потрібні реальні кейси, експертні коментарі чи консультації – звертайтесь, ми допоможемо.
Заповніть аплікаційну форму для проходження практики і ми зв’яжемось з вами.
Поговоримо разом про філантропію в Україні
панельна дискусія, виставка присвячена історичним постатям української філантропії
Минулого тижня відбулася перша офлайн-конференція
Для локальних організацій та міжнародних партнерів
“Партнерство через кордони: як діаспора і НУО формують нові моделі співпраці”
Наша команда долучилася до третьої щорічної міжнародної конференції «Українське лідерство в допомозі»!
Як українські МБІ знайомилися з моделлю молодіжних банків у Боснії і Герцеговині
Локалізація та гуманітарне реагування в часи війни
Головні інсайти
“Зустріч для Змін” – це формат нетворкінгової події, де локальні українські організації можуть зустрітися із міжнародними організаціями та донорами для майбутніх проєктів.
У дослідженні ми зосередилися на рівні обізнаності суспільства щодо філантропії, мотивах і бар’єрах участі українців у добрих справах, а також на ресурсах, які вони найчастіше використовують для доброчинності
Конференція стала місцем знайомства та спільного навчання
Ми повернули 25 дорослих у школу! Вже третій день учасники проходять інтенсив Школи Фондів громад
Протягом року учасниці опановували сферу соціального підприємництва, багато навчались, співпрацювали з менторами та активно реалізовували свої ідеї.
Ми отримали близько 197 заявок
Як боротись зі втомленим та не родючим ґрунтом
19 листопада відбулася дискусія
Просвіта молоді у громаді
Івано-Франківськ має потенціал стати першим містом в Україні, що має та впроваджує стратегію кругової економіки!
